3月31日，上峰水泥发布公告称，为持续完善科学规范的分红机制，强化股东权益保护，深化与投资者的长期价值共享，依据相关法规，结合经营发展战略，制定《股东分红回报规划（2024年-2026年）》，以清晰的利润分配路径和量化承诺，彰显公司高质量发展的信心与责任担当；公司计划三个年度的每年现金分红额度不低于4亿元，按市值估算其年度现金分红额对应的股息率最底线也达5%以上。

　　根据公告，本次分红规划基于行业特点及发展趋势、自身经营模式、盈利水平、发展战略规划、股东回报、社会资金成本、外部融资环境等重要因素等多维度科学研判，承诺2024至2026年度，现金分红原则上不低于公司当年实现归属于上市公司股东净利润的35%，每年现金分红金额原则上不低于4亿元人民币。若当年净利润不足，公司将通过历年未分配利润补足差额，确保分红承诺的刚性兑现。

　　为促进公司稳定健康可持续发展，回馈投资者对公司的信任与期待，自2013年重组上市以来，公司在未向资本市场融资的情况下，已实施了11次的权益分派方案，已累计向投资者现金分红达33.45亿元；同时公司还实施了三次股份回购，累计回购额达4.74亿元。

　　此次规划的发布既是响应资本市场改革要求、践行上市公司市值管理责任的切实举措，更是与股东构建长期信任纽带的重要实践。公司将以制度化、透明化的回报机制，与社会资本共享发展成果，携手推动价值投资生态建设。