11月14日至16日，中国企业文化研究会在浙江省杭州市组织召开“中外企业文化2020杭州峰会”。峰会聚焦“十三五”期间中国企业文化建设方法和经验，探讨“十四五”中国企业文化建设方向与重点，围绕疫情向好形势下双循环新发展格局中的企业文化建设、新基建背景下企业文化建设新思路、企业文化建设创新、集团文化管控、专业文化建设等角度展开充分研讨交流。峰会对“十三五”企业文化建设路径与方法进行了总结，对“十三五”企业文化建设行业旗帜、典范组织、典范人物等进行了表彰。

　　经过严格评选，金隅集团获评“十三五”中国企业文化建设行业旗帜，这也是本次峰会所表彰的最高荣誉称号。集团党委副书记、执行董事吴东受邀参会领奖并作为代表发表获奖感言。‍

　　“十三五”期间，金隅集团坚持以人为本，积极探索独具特色的文化创新模式，构建共同基因，健全母子文化体系；坚持与时俱进，丰富核心理念体系；完善行为规范体系，提升员工职业素养；优化视觉识别系统，提升企业形象；注重凝心聚力，创新宣贯体系；考核评价系统化、标准化、规范化，促进文化成果转化；金隅文化促进了集团和谐稳定和高质量发展。在MSCI（摩根斯坦利资本国际公司）最新评级报告中，金隅集团获得国内大型综合性建材集团最高评级。金隅集团企业文化建设经验做法在峰会《“十三五”中国企业文化建设优秀成果文集》中刊出。