按照国资委党委要求和中国建材集团党委主题教育工作安排，10月8日，中国建材集团党委书记、董事长宋志平到中材国际调研主题教育工作并讲专题党课。国资委第二巡回督导组成员张馥雪到会指导，集团党委副书记孙力实，党委常委、副总经理王于猛，中国建材股份党委副书记顾超参加党课学习。中材国际党委书记、董事长宋寿顺主持党课。

　　宋志平从对中材国际开展主题教育的要求、党建工作的要求和经营发展的希望三个方面，讲了一堂主题鲜明、内涵丰富、思想深刻的专题党课。他指出，集团第二批主题教育层级下移、面多线长，同职工群众联系更直接、面对矛盾问题更复杂、职工群众期待要求更具体，对整个主题教育成效至关重要。他强调“不忘初心、牢记使命”本身就是要奔着问题去，思考初心是什么、使命是什么，如何密切联系群众、关心群众的疾苦、解决群众关心的问题，查找还有哪些差距。要扎扎实实地做，千万不要走过场，以主题教育活动促进生产经营发展各项工作。他要求中材国际党委要充分发挥主体作用，坚持主题不变、标准不降、力度不减，扎实开展第二批主题教育，重点在三个方面下功夫：一要联系基层实际，实现“四个推动”。推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层企业落地见效，推动应对中美经贸摩擦稳增长促改革政策措施落地见效，推动整顿软弱涣散基层党组织目标任务落地见效，推动解决职工群众最急切最期盼问题落地见效。二要落实重点任务，做到“四个贯穿始终”。把学习教育贯穿始终、把调查研究贯穿始终、把检视问题贯穿始终、把整改落实贯穿始终。三要强化组织领导，压实工作责任。发挥领导干部表率作用，广泛营造氛围，确保主题教育善始善终、善作善成。

　　宋志平对中材国际的党建工作提出六点要求：一是认真理解领会党建工作对于企业的重要性。坚持“两个一以贯之”，要把党的建设和现代企业制度有机融合。二是把握党委工作的重点“把方向、管大局、保落实”。三是党建工作要把好政策关、思想关、用人关、服务关“四个关”。四是党建工作要结合经营实际，不能“两张皮”、“两本账”，要做到“四个结合”，即党建工作与生产经营、管理治理、企业文化、廉洁从业相结合。五是党建工作要形成“四种文化”相融合，即党建文化、企业文化、安全环保文化、廉洁文化高度融合。六是加强基本组织、基本队伍和基本制度“三基”建设。

　　宋志平指出，“两材”重组三年来，中材国际在业务调整、市场整合、经营管理、技术创新、党建工作、队伍建设等各方面都取得了重要的进展和良好的成绩。他对中材国际下一步的经营发展提出五点希望：一要坚持做好工程服务的核心业务。在核心专长上有所建树、打造品牌。二要加大技术创新的力度。在推进节能减排，推动智能化、工业机器人等方面加大实践力度。三要内抓减量置换，外抓“一带一路”。要善于抓住国内产能优化的机会和“一带一路”新线建设、老线改造以及新能源、协同处置等新机会。要通过“三精管理”做好加减法，开源节流、降本增效、提升效益。四要做好“双百行动”改革试点，推行“新三样”，向机制要效益。要积极探索实践员工持股、经理层股票计划、超额利润分红或技术分红“新三样”，激发企业内生活力。五要重视队伍的团结，增强市场的竞争力。中国建材集团的文化是团结向上的文化，要继续高举团结的旗帜，像珍惜眼睛一样珍惜团结，不断提高企业的竞争力。

　　中材国际广大党员干部一致认为，宋志平书记的专题党课，高屋建瓴、思想深刻、主题鲜明、情真意切，充分解读“不忘初心、牢记使命”主题教育的深刻内涵和具体要求，对中材国际高质量发展和党的建设作出战略性、系统性、针对性指导，非常鼓舞人心、振奋士气。大家纷纷表示，要积极投身“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极投身中材国际改革发展生动实践，切实肩负起职责使命，为做强做优做大国有资本，为把集团建设成为具有全球竞争力的世界一流综合性建材和新材料产业投资集团作出新的更大贡献。

　　在专题党课前，宋志平还听取了中材国际主题教育、经营改革党建工作汇报和中材国际总部第三党支部主题教育开展情况汇报，并与支部党员进行了亲切座谈。

　　中国建材集团党群工作部主任苗小玲，中材国际总部中层以上干部、全体党员，所属单位领导班子成员、党员代表共300余人参加了党课学习。