各级党组织始终要有清醒的、严格的组织纪律

北京国建易创投资公司党支部书记 孙凯文

　　党的十八大以来，把强化政治规矩和组织纪律作为新时期党的思想建设、作风建设、组织建设的主体要求，从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”到“不忘初心、牢记使命”主题教育，都是集中力量提升党的政治力和先进性，通过增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保深入学习、贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想围绕着“从严治党”和“加强党的领导”这两条主线来展开。

　　从严治党，加强党的自身建设，是加强党的领导的前提保证。各级党组织从主要负责人到全体班子成员，始终要有清醒的、严络的组织纪律，锐意改革进取和发奋图强有为在规矩上不能突破系统的组织约束，要有明确的组织纪律和行为准则，进而建立规范的流程和机制。

　　一，确保党组织把方向、管大局、保落实，反映的是组织系统的最基本规矩和纪律，必须守好这个底线

　　东西南北中，工农兵学商，党管一切。党组织要确立把方向、管大局、保落实的重要作用，必须保证党的组织和制度建设贯彻到公司的运营体系，形成行为有准则、管理有规范的框架约束，才能体现党对国有企业领导的方向和根本。必须通过“三重一大”制度和程序安排，来体现党组织对国有控股企业的监督和管理，这是组织纪律对于公司运营的基本要求。

　　党组织的主要负责人一定要有高度的政治意识，对于“三重一大”制度和程序安排要牢牢守好纪律底线，遇到突发事件和本单位的重大问题必须及时向上级党组织反映、汇报；对于本单位班子成员中出现的违反纪律和不清醒、不服从的行为必须及时制止、严肃批评；对于上级党组织部署的各项任务和工作要坚决落实不走样，不能自搞一套自以为是，每个阶段的进度和成果都要及时报告。

　　二，以风险控制为核心形成并完善企业的内控制度体系，和严格的组织纪律并驾齐驱，完成从思想到行为的统一性

　　企业的内控制度体系是落实系统规矩的具体形式表现，其根本指向是风险防控，而不是片面追求发展。风险防控是企业管理的本质，是保证企业健康发展、改革进取的重要支撑。而这一切，主要取决于党组织的主要负责同志始终保持清醒的头脑，带领好、管束好班子和团队执行严格的组织纪律。

　　企业内控制度分为两个方面，一是管人，二是管事。公司首先要把功夫花在选人用人上；其次是量化管理，体现为成本核算，绩效考核、日常运营、监督检查等各方面。国建易创公司在成长中逐步形成了企业内控和日常管理的16项基本制度，对企业的实际情况有较强的针对性。目前开始把下力气培养人、选拔人作为内控的首要目标。而选人的首要标准，就是规矩意识。

　　三，领导班子正能量是保证制度和准则形成规矩和规范的重要条件，必须打造公正、忠诚、担当、自律的干部队伍

　　始终保持清醒的、严格的组织纪律，为明确企业准则的基本规矩和内控制度指明了方向，企业就有了良性发展的机制保障，领导班子始终要牢记以身作则、率先垂范，在企业形成守规矩、谋发展的强大正能量。唯有如此，才能确保团队服从于组织、服从于纪律。

　　首先，要求员工做到的领导班子自己要做到，要以身作则，否则都是空谈。其次，领导班子要有事业心和担当精神，要有发展的改革创新意识和职业化意识，一心扑在事业上。没有事业的发展，连生存都有问题，就无从谈组织纪律。第三，要因材施教，量材而用，发挥长处，控制短板。领导班子做好了这些基本示范动作，在企业内部形成正能量和基本规矩，推进、落实严格的组织纪律就有了人心保障，公道自在人心，纪律也自在人心，一个公正、忠诚、担当、自律的干部队伍就会得到养成并成长为企业发展的强大动力。